塔城市:驻村生活让我逐渐成长

2018-01-10 15:24:35来源:海外网
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日前,塔城市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室收到了市人力资源和社会保障局干部赛力克·郭那海申请留驻,继续参加2018年“访惠聚”驻村工作的申请书。

赛力克·郭那海的申请书说:回顾这一年来的驻村工作,不仅锻炼了自己、丰富了基层工作经验,还提升了自己的工作能力、增进了对农民群众的感情。我之所以要申请留任,原因有以下几点:一是我十分热爱在村队的工作和生活,希望可以继续为所驻村队贡献自己的力量;二是我希望可以将自己在一年中学到的工作技巧和积累到的经验与新队员分享交流;三是我年富力强,精力充沛,家人全力支持,没有家务拖累的后顾之忧。如果组织能给我这次锻炼的机会,我一定会虚心向基层群众学习,脚踏实地,扎实开展好各项工作,更好、更全面的为群众服务,不辜负群众对我们的期望。为此,恳请组织给我这次参加驻村工作的机会。

朴实的话语,坚定的信念,这是一名年轻的“访惠聚”驻村干部的声音。

刚刚步入社会,参加工作的赛力克·郭那海,没有任何工作经验,更没有基层经验,来到村里,他最大的愿望就是学习。看到同事们干工作得心应手,他不停地请教,并学习各类讲话、文件精神。从刚开始入户到村民家不知道怎么和村民聊天,报材料不知道用什么格式;到年底,现在成了村民家的“贴心小孩”、“农业小专家”、有文化的大学生,学会了各类表格、各类文件材料的填报。

自2017年3月驻村以来,新疆农业大学农学院种子科学与工程专业毕业的赛力克·郭那海利用升国旗、走访入户等,为村民宣讲农业专业知识20余场次。得知吐勒克库拉克村主要种植玉米,赛力克·郭那海向村民推广了无膜种植技术及田间管理知识。在今年的玉米种植中,吐勒克库拉克村40%的村民采用了无膜种植技术,比往年人数大幅增长,平均每亩增收50元左右。

一年的工作即将结束,既不是队长、副队长,也不是业务骨干,赛力克·郭那海并不具备留驻条件,可他依然选择了坚守。正如他自己所说,“一年里,我有了很多新的认识,也成长了很多。”他还有很多的事情要做,在农村这个广阔的天地里发挥优势,展现自己,闯出属于90后小伙的一片天地。(李燕 丁晓娜)


责编:刘琼

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